“厂长，我们知道了！”王大力第一个表态，脸涨得通红，“是我错了，光想着快，没想着准。以后我一定按规矩来，用好工具！”

“对！厂长，我们听您的！一定好好学，好好干！”李明也赶紧说道。

其他的工人也纷纷附和，眼神里多了几分认真和敬畏。

黄智超点了点头，看向老张：“老张，你辛苦一下，配合技术科，立刻组织重新培训和考核，不合格的不准上岗！另外，把这次所有不合格产品的原因都统计出来，贴在车间最显眼的地方，让大家引以为戒！”

“是！保证完成任务！”老张立正敬礼，声音洪亮。

看着工人们在班组长的带领下开始重新学习操作规程，拿起工具的样子也认真起来，黄智超心里稍稍松口气。看来，建立现代化的生产管理体系，培养工人的标准化作业习惯，将是接下来一段时间工作的重中之重。这第一关，必须得闯过去！否则，别说“钢铁飞马”，恐怕连“废铜烂铁”都造不出来。同时，他也暗自警惕，总厂那边李副厂长吃瘪，未必会善罢甘休，自己这边得尽快拿出合格的产品，站稳脚跟才行。

经过黄智超一番铁腕整治和重新培训，电动自行车分厂的风气确实变化非常大。这天，黄智超再次来到车间，只见王大力正拿着游标卡尺，一丝不苟地测量一个刚钻好的孔洞，嘴里还念念有词：“深度25毫米，偏差不能超过0.1……”旁边几个年轻工人也围着老师傅，认真学习如何校准定位。空气中不再是“差不多就行”的松垮，而是弥漫着一股专注和较真的劲头。

“老张，最近的废品率怎么样？”黄智超走到正在检查记录的质检科长老张身边。

老张推了推眼镜，脸上露出抑制不住的笑容：“厂长，您看这曲线！直线下降！昨天抽检的五十个零件，只有一个尺寸稍微超了点儿差，返工后也合格。照这样下去，成品合格率上98%绝对没问题！”

黄智超满意地点点头，看来严格的管理和标准化的培训是走对路。尤其是那些军属出身的工人，骨子里那股子服从命令、追求精准的劲儿被激发出来后，成了整个车间的标杆。处罚通报和实实在在的奖金挂钩，更是让所有人都不敢再有丝毫懈怠。

又过了几天，当第一百辆崭新的电动自行车，在众人期待的目光中被小心翼翼地推下生产线时，整个车间彻底沸腾起来！银白色的烤漆在灯光下闪耀着迷人的光泽，流畅的线条勾勒出一种超越时代的现代感，车把下方巧妙隐藏着电池仓，车头装着一个精致小巧的车灯，车座厚实而舒适。

“成功了！我们造出来了！”不知是谁喊了一声，工人们爆发出热烈的掌声和欢呼声，围着这批凝聚了他们心血和汗水的“钢铁飞马”，脸上是难以言喻的骄傲和兴奋。