但我作为一名游戏人，还没有失去那种梦想，只能一点点布局，先有引擎，再花时间说服投资人，最后再一点点打造。”

丁雷叹了口气，“我挺难的。”

文韬突然有点理解他了……

猪厂这个公司与其他国内游戏厂商其实本质上没太多不同。

从上到下，从投资人到普通员工，投资人要赚钱，员工要为了完成kpi，kpi考核的还是赚钱。

“强行推进项目，肯定会受到阻碍，所以才从引擎开始一步步谋划。

之所以找到黑洞，就是因为黑洞对于引擎的需求肯定和做赚钱游戏的公司需求不同，表面上猪厂不需要这些功能，但我个人需要。”

“明白了……不过丁总，要推进这样的项目，猪厂肯定要付出更多才行。”

“这个我有预期，按照正常的商业合作来谈就行了，只要文总你理解我的初衷就好。”

文韬郑重的点头，对于丁雷多了一点敬仰的看法。

回到会议室，两位掌舵人已经达成了合作的共识，接下来就是商量投入分配的事情了。

这种具体的谈判细节不需要两位掌舵人参与，交给

文韬带着丁雷参观了一下黑洞，其实也没什么好看的，主要是文韬对于当前掌握的技术的一些介绍。

能看的出来丁雷挺羡慕的，包括猪厂在内的其他国内厂商，都在为了如何赚更多钱而努力，只有黑洞的气氛完全不同。

送走猪厂的团队，合作的事情不是一次会议就能商量完成的，但后续不再需要文韬和丁雷出面了。

……

时间进入2010年，农历新年也只有不到两个月的时间就要到了。

黑洞今年的表现还是很不错的，员工们都在期待年终奖的数字有多少。

文韬在这段时间往学校跑的频率明显多了起来，因为期末考试时间快要到了。

虽然大概率能被60分放过，但至少要在老师们面前挣点印象分才行。

除了考试，还有黑洞在蓉电的校招开始了。

这个时间其实已经过了秋招的时间了，因为秋招实在是来的企业太多，整个秋招现场也太混乱。所以黑洞并没有参与秋招，而是在蓉电的安排下，介于秋招和春招时间之间，单独为黑洞开了一次校招会。

这几年的校招虽然不至于像后世一样，许多企业都只是为了配合学校完成任务，基本不那么容易出现校招结束了，HR却“忘记了”带走简历的事件。

但其实这种苗头已经出现了，特别是在本科以下的学校。

毕业生一年比一年多，学历贬值已经成为了一个热门话题。

随便一个企业都能获得大量的应届生简历，本科学校都要挑挑拣拣了，专科什么的，能把简历带走卖废纸，就已经算是比较良心的了……

不过这种事情也有“积极”的一面，称之为“三赢”也不为过。

即：

打印店赚钱了。

企业完成了学校给的任务。

应届生们学到了社会的第一节现实教育课程。