最艰难的时候根本没有工资可以发给员工，工资都是老杨去借来的。

然后老员工们再从自己的收入里拿出一点分给新来的年轻人，维持他们的基本生活。

等外包工作结账之后，老杨开始还账，继续借钱发工资。

当然，贴普士不是一直这么困难，靠着频繁的外包工作，逐渐也走上了正轨。

到了2017年，团队再次决定独立打造一款游戏，靠着借来的钱，开始思考新游戏的方向。

新游戏考虑过宝可梦的玩法，卡牌、战棋类通通想过，按照时下流行的趋势，甚至做出过几款deo。

但是最终还是被他们自己否掉了。

这类品类的游戏都是大公司、大团队，花重金和技术、人力去砸出来的，你不可能拼得过人家，连可比性都没有。硬拼，结果就是死。

这是老杨的原话。

当然，他们也可以朝着氪金手游的方向去做，但老杨和他的贴普士没有。

不做氪金手游的原因，主要有两个。

大家都知道氪金手游赚钱，但是没看到有太多团队在这条赛道上默默死掉，对于中小团队而言，没有市场空间可以让你的产品去成长，你没有资源去搞宣传，现实没有时间等到你的游戏成长到赚钱的地步。

而另一个原因，就是贴普士团队的精神了。

他们厌倦了市场上那些换皮氪金的手游，他们更喜欢一个纯粹的游戏环境和市场环境，所以他们决定去做一个非常纯粹的游戏。

老杨觉得不管游戏发展成什么样，市场的主流是什么游戏。

一流的画面效果、高品质的游戏内容、强大的故事性，这些都是非常重要的。

如果把这些东西做到超乎玩家的想象，这个大方向肯定是没错的，无非是投入多少、收回多少和划不划算的问题。

最后，老杨得出结论，要做一个大公司不想做，小团队没能力做的游戏。

但这个概念仍然很虚。

经过了一轮又一轮讨论，让整个团队不断加深疲劳。

就在这时，原画发了几张新画的插图给大家看。

插图上阴暗的氛围，非常神秘的气息让大家眼前一亮——就是这个了。

《帕斯卡契约》。

手游、买断制、类魂。

2018年，贴普士完成了帕斯卡契约的deo。

此时的贴普士将近山穷水尽，借钱发工资的老历史重演。

除了到处去借钱，老杨还带着deo开始去各地推销游戏。

看到帕斯卡契约的deo，所有人都说这游戏真不错。但“真不错”的游戏，并不是大厂们看中的方向。

从投资的角度来说，帕斯卡契约的市场价值有多大？

手游、买断、类魂，这些决定了帕斯卡契约的市场价值并不大，或者说，能看见的价值并不大。

所以并没有人愿意投资他们，贴普士因此受到了很大的打击。

接近大半年的时间，老杨一毛钱的投资都没拉到，眼看马上要过年了，资金断裂就在眼前，一旦资金断裂，贴普士就算是要玩完了。

但天无绝人之路，随着一款和帕斯卡契约不相关的游戏大火，贴普士得到了机会。

18年年关前后，正是所有厂商进入手游吃鸡的时代。