然而这个时候话锋一转。叶凡又开始说了:“不过大家的工作弹性十分的大。有些人为这个工作付出了很多，那么得到相应的奖励是应该的，但是有些人可能就没有付出这么多，如果他们拿同样的工资的话，我想这对于一个公司来说是十分不公平的。所以我决定从现在开始，我们公司的20几个猎头开始实行奖惩制度，现在我将所有的猎头分为a级，b级，c级。和s级，S级，作为整个猎头组织的总负责人。

往下依次是a级，b级和c级。他们的等级啊，是按照他们的能力和对公司的贡献来决定的。当然，他们在公司里的待遇和工资奖励也是根据这个等级来的。我希望大家今后能够多多的努力。

不要想着在这个公司里混日子，否则的话，我不会给任何人面子。也请你们要相信公司。你们做多少事情，公司都看在眼里，不会埋没任何一个人才，当然也不会放过任何一个投机者。”这时候，整个会场的气氛突然压抑了起来。

他们不知道自己究竟是一个什么样的等级，和别人有什么差距。但是听到叶凡的话，心里突然有了一丝凉意。看来这个活儿从今天开始到不是一个轻松的活儿了。反而那些真正想在这个公司里拼搏的人。则是满眼的精光。

这是他们最好或者是最简单的进入高层的方式了。厌烦看了大家的表情，然后又直接说道:“这个决定已经下发到人事部。稍后会在人事部看到相关的条款。至于每个人到底是什么等级的？一会儿让李承乾给大家公布一下。”

李承乾这个时候早就已经准备好了，其实这个名单主要是叶凡拟定的。自己只不过是在旁边提一点意见罢了。虽然说对于这一方面，李承乾知道的并不是很多，但是作为自己公司的实际掌管者。也不可能是一个完全的聋子瞎子。

而且有资料摆在这个地方呢，所以并不是十分的困难。这个时候，所有的目光都看着李承乾。李承乾从自己的文件夹里拿出了一张纸:“

这将是今后一段时间内你们的等级，当然这个等级不是一成不变的，它会随着各位对公司的贡献而不断地排位变化。首先是C级的李桥，王涵……B级的卢芳，杨瑞……a级的王佳，李枫尔，S级王倩。李成继续作为这个方面的负责人。

和王倩一起相互配合。三个月之后根据对公司的贡献进行人事变动。”大家听到这个名单之后，每个人的表情都不一样，他们用异样的眼神看着在一旁默不作声的王倩。尤其是王佳和李成两个人。他们十分都不舒服。

王佳和李成本来就有些说不清道不明的关系。这也导致了这两个人是这个猎头组织的实际掌权者。自然对这样的任命十分的不满。*